责,只要我稍微在意一下,那就算我输了。
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此时,在祁光远的别墅里,
他正举行一场竞标会,邀请的大多都是哒陆的企业家。
说白了,就是让他们来竞价。
广告收入嘛,那是最直接的赚钱路子。
如今哒陆经济发展迅速,特别是那些民企和帼企,钱包鼓鼓。去年的竞标大王,赵小蕙的春旺集团出手五个亿,其他企业也都慷慨解囊,四亿以上不在话下。
既然上不了央妈,能在**台播出也挺不错。时间定在11月18日,比央妈竞标晚了十天左右。
祁光远点上一支烟,和王珠峰慢悠悠地聊着天。
“这个节目叫做《变形记》。”
祁光远笑着说:“春节前必须搞定,关键有两点:一是别给哒陆抹黑,二是得做好正治宣传。”
“选那些交换家庭的孩子,先从汉东省开始挑。”
“就从我的祁山集团技术人员的孩子里选,至于香江那边,你随便挑哪个仲产家庭都行。”
祁光远说着,王珠峰在一旁认真记笔记。
他虽然是香江人,但总的来说,他的心思更偏向哒陆这边。
这都是通过人才筛选机制得出来的结果。
一般来说,人才筛选也是有局限性的。
忠诚、金钱、能力,这三样缺一不可。
能力强的人,忠诚度往往低一些,关键时刻可能为利益背叛。
忠诚度高的人,能力又往往不够强。
如果想让能力强的人还对自己忠心,那就得给足钱。
人才筛选是设定一系列条件后由系统推荐的,不是说有了人才筛选机制对方就会完全听你的。
毕竟他们也是有血有肉的人,有自己的情感和想法。
不像我的X奴卡,能把人的思想完全控制。
王珠峰的能力稍微差点,但他的价值观还算符合祁光远的想法,年薪也不低,运营个电视台没问题。
祁光远说什么,他基本上都照办。
王珠峰记完笔记,抬头看了看祁光远,提出了一些自己的看法,祁光远都点头同意了。
交流结束,王珠峰就去忙新工作了。
等王珠峰走了,邵嫁辉来到祁光远的书房。
简单汇报了一下工作进展:
“现在我们持有和记黄铺2
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