日子就这般波澜不惊地一天天流逝,生活仿佛是被设定好程序的机器,重复着平凡的轨迹。工作上,我们依照预先的规划,按部就班地推进着项目,所有既定功能都已顺利完成。然而,此刻项目就如同即将竣工的大厦,只差对页面上的一些细枝末节进行雕琢。
可就在这时,我察觉到基于2D的数据建模功能,进展的脚步如同深陷泥沼,缓慢得让人揪心。这个功能要想实现精准呈现,需要采集大量真实数据来取景建模。但实际操作起来,难度远超想象。就拿数据采集来说,经过三四个月的不懈努力,也仅仅完成了奥运村整个区域的数据收集。这也就意味着,当用户进行地图查询时,我们精心打造的2D地图,目前仅能展示奥运村周边的场景。面对这样的状况,我不禁心生疑虑,如此局限的功能,真的具备推向市场、投入实际应用的价值吗?
在这段看似平静却又暗潮涌动的时期,周宁的离职申请,如同一颗投入平静湖面的巨石,在我们团队中激起了层层涟漪,让大家都颇感意外。私下里,我找到周宁,关切地询问:“你怎么突然就想离职了呢?”他听闻此言,微微叹了口气,神色中满是无奈:“唉,主要还是觉得工资太低了。我现在每个月工资才4000,之前跟公司领导提过,看能不能涨500,跟你们拿一样的薪资,可领导没同意。没办法,只能选择离开了。”
听闻他的解释,我心中不禁涌起一阵惋惜之情。周宁可是毕业于北理工,虽说去年才走出校园,工作时长还不到一年,但他的能力着实出众。我清楚地记得,每次遇到难题,他总能凭借自己的聪明才智,迅速找到解决办法,做事效率极高。以他的学历背景和工作能力,想要寻觅一份待遇更优的工作,确实并非难事。只是他的离开,对于我们这个团队而言,无疑是一种损失。
这天中午,我们如往常一样吃完午饭,回到工位坐在椅子上稍作休息。正当大家沉浸在这片刻的宁静中时,突然,坐在我旁边的申浩发出一声“啊”的惨叫,紧接着整个人便直直地摔在地上,随后浑身开始不受控制地抽搐起来。我当时完全被这突如其来的一幕吓懵了,大脑瞬间一片空白,长这么大我哪见过这种事啊,一时间手足无措,只能慌乱地大声呼喊大家来帮忙。
只见申浩的脸色以肉眼可见的速度变得铁青,嘴唇也呈现出骇人的黑紫色,他双眼紧闭,身体不停地抖动着,那模样十分吓人。周围的同事们听到我的呼喊,纷纷围了过来,大家同样被眼前的场景惊住,但很快有人反应过来,赶紧让其他人去通知公
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