第875章 王国栋

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实业就是如此，琐碎的事情有很多，肯定没有办公室敲键盘舒服。

娅莉认真记录，脸上带着浅浅的微笑，见煜地先生耐心解答问题，心中很满意丈夫的表现。

王国栋还有一些小建言，譬如新入职员工报到后，允许预支一个月工资，体现公司的实力，增强员工的凝聚力。

现在是九月份，华夏的大学应届毕业生，还有一部份人正在找工作，其中不乏经济窘迫之人。入职妍地公司就能预支到工资，可以换手机卡、购买日常用品等，出行也会很方便，安安心心进入工作状态。

小事情煜地不多言了，旁边还坐着兰总，只要楠雁同意，你们想怎么样都行，解决不了的大事请找煜地先生。

“兰总，国栋今天就可以去招聘处，在那里待上一段时间，为公司招揽人才。”

月薪虽然与黄昊明一样，都是25隋元，但王国栋态度积极，果然是做人事工作的人，让楠雁颇为满意，未来加薪有望。

“早上才刚到，歇一个晚上，明天一个人去，还是与娅莉一起？”

“兰总，公司这边也需要人，我一个人去就行，那边有几位希望为公司效力的朋友，这是他们的个人简历，请兰总过目。”

王国栋从文件夹中取出五份简历，逐一介绍每个人的特长，不是特别优秀也不平庸的中年人，试用期的薪资待遇没有太多要求，其中有一位女士是娅莉的大学同学。

“试用期月薪在15隋元至25隋元之间，你们看多少合适？”

对于月薪的多寡，楠雁心中并没有明确的概念，煜地与她讨论时给出了建议，交给下面的人处理，旁观看结果就好。

既能检验招聘人员的水平高低，也能根据实际表现，总经理给予员工特别奖励或者加薪，带动公司努力向上拼搏的气氛。

“兰总，国栋相信，随着妍地公司的发展，他们在公司会有大好前途；公司起步阶段，月薪20隋元很不错了，将来的路靠他们自己。”

王国栋选择了一个中值，这是很稳妥的做法，哪怕月薪能值25隋元，对他的要求自会水涨船高。

试用期最短一个月，最长六个月，妍地公司是新公司，职位多不胜数，除了总经理之外，其它职位都待定，原地踏步给人的观感，不如肉眼可见的进步。

行政人事部经理，对于新公司来说，是一个很重要的职位，王国栋即使合格，也要先从副经理做起，时间能检验一切。

副经理

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