第十章：职场风波与支持系统

清晨六点半，林沐晴拖着沉重的步伐走进医院，她的眼下浮着青黑，嘴唇乾裂，却依然得维持基本的专业表情。连日的夜班与交班会议耗尽她的T力，儿科病房又爆满，几乎每一张床都住着发烧、咳嗽、肠病毒或RSV的幼儿。

护理长迎面而来，脸sE凝重：「308床的孩子昨天晚上cH0U搐，急诊处置後现在转回来，你先去看他，家长情绪很不稳。」

林沐晴点点头，手上资料夹一翻，迅速查阅病历。这是她熟悉的节奏，彷佛只要机械地投入，疲惫就不会那麽明显。但心里那块隐隐的空洞，仍然像缺氧一样压迫着她。

自从那天与沈律安结束「最後一次」的对话後，他们便再未联络。她清楚，他是在守规矩。但她也清楚，自己已无法再将这段关系纯粹视为「委任律师与当事人」。

午休时间，她靠在办公室椅背上，望着天花板出神。

「沐晴，我听说你又被排到连三天夜班？」同事小敏拿着便当盒走进来，语气中带着不平。

「没人排啊，我没小孩、没家庭，自然就排我了。」她笑了笑，声音疲惫。

「那是他们的藉口。你知道吗？上个月人事组把新来的PGY直接塞去外科，说是磨练，结果他家是医院董事认识的人，三天後就换回妇产科去了。」小敏叹气。

林沐晴没有回话。她知道，资源与背景的差距从不在明处，却无时无刻不在

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