第21章 军队表彰会同席

入到企业管理中。苏瑶在军队中培养出的严谨作风、高效执行力、团队协作精神和强烈的责任感，都给了陆云轩很大的启发。他开始尝试在陆氏集团内部推行一些军事化管理和团队建设的方法，虽然有所调整以适应商业环境，但其核心理念——令行禁止、雷厉风行、团结协作——却在潜移默化中提升了整个集团的凝聚力和战斗力。

苏瑶虽然不再担任公职，但她并没有完全与社会脱节。凭借着在部队积累的经验和人脉，以及她自身的智慧和能力，她开始尝试在一些非盈利组织或者社会公益领域发挥自己的力量。比如，她利用自己在信息分析方面的专长，为一些环保组织提供技术支持；她发挥自己在团队管理和心理疏导方面的优势，为一些退役军人就业指导中心提供培训服务。

她所做的这些，并非为了名利，而是源于一种发自内心的责任感和使命感。她希望自己能够继续为社会做一些有意义的事情，即使方式不同，也要活出自己的价值。

陆云轩非常支持苏瑶的这些想法和行动。他为她提供了力所能及的资源和支持，鼓励她去实现自己的人生价值。他知道，只有当苏瑶能够在自己热爱的领域发光发热时，她才是真正快乐和满足的。

他们的家庭生活也越来越和谐美满。两人虽然工作都很繁忙，但总会抽出时间陪伴彼此。周末的时候，他们会一起去郊外散心，或者在家里一起做饭、看电影、读书。他们也会有分歧和争执，但总能通过沟通和理解，找到解决问题的方法。他们学会了尊重彼此的独立空间，也懂得珍惜相濡以沫的温情。

一年后的春天，陆家迎来了一件大喜事——苏瑶怀孕了。

这个消息让整个陆家都沸腾了。陆老爷子陆振邦更是喜出望外，亲自挑选了上好的滋补品去看望苏瑶，嘘寒问暖，比对自己的亲孙子孙女还要上心。

苏瑶的怀孕，给这个小家庭带来了更多的欢乐和期待，也让他们更加深刻地体会到了家庭的责任和温暖。陆云轩对苏瑶更是呵护备至，恨不得把所有工作都推掉，一天二十四小时守在她身边。苏瑶虽然笑着说他又小题大做，但心里却充满了甜蜜和幸福。

十月怀胎，一朝分娩。在一个阳光明媚的初夏时节，苏瑶顺利地产下了一个健康的男婴。孩子的降临，给这个家增添了无尽的生机和希望。

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陆老爷子亲自为孙子取名为“陆念瑶”，寓意着对儿媳苏瑶的感恩和珍视。

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