第170章 化解危机

，人员去留尊重员工个人意愿。同时，不允许在任何媒体平台上透露此事的相关讯息。”

“明白，那我整理一下相关的资料文件，跟你确认过后，明天约对方的律师进行第一轮沟通。可以吗？”屠傲征求她的意见。

詹婷婷点了点头，紧锁的眉头终于舒展了一些，“辛苦！”

散会后，屠傲马不停蹄地带着手下回了律所，加班到深夜，终于将和对方谈判的文件拟定了出来，与詹婷婷的法务来回审核修改了好几轮，才给詹婷婷确认。

等到詹婷婷打来电话，告诉屠傲“没问题”的时候，已是将近凌晨1点了。

屠傲在等詹婷婷确认的时候，已经把大家都赶回去休息了，此刻，办公室只剩他一人。他才想起来，沈清下午似乎还说会等他。

现在再打电话过去，怕是要打扰沈清休息。他只能发了条微信：加班到现在，才发现自己爽约了。对不起！这几天都会比较忙，等事情处理完再给你解释。

沈清一直等到11点，想着屠傲肯定是忙得抽不出身，之前有好几次屠傲也是临时加班，一加就是通宵。所以沈清也不再多等，洗澡睡觉。

所以等她看到信息的时候，已经是第二天早晨了。哎，她在心里默默地叹了口气，有些担心屠傲的身体，但又怕打扰他影响工作。于是简单回了个“好”，赶紧收拾一下上班去。

屠傲果然如信息中所言，忙了好几天。对方律师倒也不难沟通，双方诉求很明确，只是这位合伙人属实有些小聪明，总想着拿住詹婷婷不想闹大的心理，想尽可能地多要些补偿。

面对这种狮子大开口的人，屠傲觉得难度反而降低了，人嘛，最怕的是不知道他要什么，或者说，最怕的就是他什么都不要，就要跟你斗到底。

屠傲跟对方律师表达了詹婷婷的意见，也委婉地表示，双方以后还会在生意场上相见，没必要闹得那么难看。但如果对方要求的补偿超出了合理的范围，那么法庭上见，也不是不可以。白纸黑字的条款是有法律约束的。

双方你来我往了好几轮，以至于有一次詹婷婷在电话里面都有些泄气地说道：“屠律师，再多加10%，有这个精力跟他掰扯，我在别的上面都补回来了。”屠傲则表示，对方也到了极限，更加拖不起，所以还是有希望。

最终，詹婷婷这边只让了一步，愿意尽快配合撤资、变更股权结构等工作，其他都在原先的谈判范围之内。

屠傲是在事情快要落定之前，才跟沈清说了这事。

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