第203章 人才招募,初建团队

学第二定律的某些特性。这意味着，道术可能是一种尚未被现代科学完全理解的能量操控方法。"

林默和小花认真听着，对陈远的发现感到惊讶和钦佩。这正是他们所期望的——找到传统道术与现代科学的连接点。

"这太有价值了，陈医生，"林默真诚地说，"您的研究方向正是我们需要的。如果能建立起这种理论框架，将大大促进我们的产品开发。"

陈远谦虚地笑了笑："这只是初步想法，还需要更多实验验证。不过，如果能得到您的指导和支持，我相信会有更多突破。"

三人开始深入讨论研究方向和实验设计，不知不觉已是上午九点，其他应聘者即将到来。

"我去准备一下面试，"林默站起身，"陈医生，您的想法非常宝贵，希望您能继续深入研究，并在团队组建后分享给大家。"

陈远点点头："我很期待与团队合作，相信会有更多灵感碰撞。"

上午的面试同样顺利，五位应聘者中有四位同意加入团队。他们分别是：材料学专家王丽、电子工程师张伟、市场营销专家赵明和行政管理人才孙芳。

至此，元始研究所的核心团队已经初步组建完成，包括科研人员、技术人员、市场人员和行政人员，覆盖了研究所运营所需的各个方面。

下午，林默召集所有新成员举行了第一次团队会议，正式介绍了研究所的理念、目标和工作方向。

"元始研究所的使命是连接传统与现代，通过道术与科技的结合，创造出能改善人们生活的产品和服务，"林默站在会议室中央，自信地说，"我知道这听起来很有挑战性，甚至有些不可思议，但我相信，在座的各位都是开放思维、勇于创新的人才，一定能在这个领域做出突破。"

团队成员们认真听着，眼中闪烁着期待和好奇的光芒。

"接下来两周，我们的主要任务是完成研究所的基础设施建设，包括实验室改造、设备采购和系统搭建，"林默继续说，"同时，各位也可以开始思考自己负责领域的研究方向和项目规划。两周后，我们将举行第一次项目讨论会，确定首批产品的开发计划。"

会议结束后，团队成员们各自开始了工作。张明和陈远负责实验室设计，刘芳负责信息系统搭建，王丽负责材料采购，张伟负责设备调试，赵明开始市场调研，孙芳则负责行政和后勤工作。

看着大家忙碌的身影，林默感到一种前所未有的成就感。这不再是他一个人的战斗，而是

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