压力的资深交易员而言。
对于交易助理来说,前期其实并没有什么正经事干。
他们的主要任务,就是打杂跑腿,端茶倒水,整理资料,做一些基础性的辅助工作。
顶多,再用模拟账户进行一些简单的交易练习,跟在老员工屁股后面旁听学习点皮毛。
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根本接触不到核心业务!
说白了,就是个混日子的岗位。
估计上面也是看准了这一点,才把这位太子爷塞进来镀镀金,积累点资历。
这种先在基层镀金,再空降管理层的套路,简直是关系户的标准晋升流程了。
也就是说,这位爷注定只是交易部门的匆匆过客,不会在这里待太久……
想通了这点,周毅心里那点烦躁也淡了些。
过客嘛,那就按过客的标准对待好了。
“李惠琳。”周毅喊了一声。
“是!经理!”一个清脆干练的女声立刻响起,人随声至。
“这位是新来的苏皓,从今天开始,他就是咱们部门的交易助理了,惠琳,你负责带带他,让他尽快熟悉工作。”
“好的!明白了!”李惠琳点头应道。
***
李惠琳带新人,也不是头一回了。
这些年,交易部就像个旋转门,哗啦啦进来了不少满怀憧憬的年轻人。
然后呢?绝大部分没撑过三个月,就哭爹喊娘地跑路了。
这真怪不了他们。
交易部门的工作强度,真不是一般人能扛得住的。
就说这上班时间,新人每天最晚也要在7点前赶到公司,准备早盘简报,布置会议室,各种杂活累活,都得抢着干,跑断腿更是家常便饭。
更可怕的是,随着对业务的逐渐熟悉,工作强度会呈指数级爆炸增长!
交易市场瞬息万变,交易员大佬们做决策,那都是以秒为单位。
他们随时可能需要各种刁钻古怪的数据、图表、研究报告。
作为新人,必须像个战地通讯兵一样,以最快的速度,把大佬需要的东西,精准无误地送到他们面前。
稍有迟钝,就会被劈头盖脸一顿臭骂。
毕竟,这里是每天动辄上万亿资金流动的金融战场!
速度就是金钱,效率就是生命!
不仅如此,就算侥幸熬过了新人期,转正之
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