乃至历史的系统,你也可以称呼我为颂星。如果你愿意,你也可以为自己添加一个称呼,我会以该称呼来称呼你。」
「你从何而来?」
「我被母亲与老师建造。」
「他们是谁?」
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「森洱与刻夜。」
颂星听见对方叹了口气,然後又轻笑,「我也认识前者。」
但他并没有继续说话,直到天空渐暗,颂星也没有接获他想被如何称呼的答案。
——
机密文件上写着,曾经参与过前次计画的成员,优先通过前二环筛选。
组织内部大致分为三个部门——研发组、离星组及维护组,底下还会再依照各自得主责任务细分。大部分组织单独行动的任务,不需要经过严格的成员筛选,依照各组首席的指派即可。
然而像尼莫星这种牵涉多颗星T的重大计画,组织额外建立计画组,所前往的位置多为组织难以短时间接应,因此更强调小组成员间技能与合作的默契,通常会融合组织三个部门的成员,挑出部分人士,在需要跨星T合作
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