轻叹了口气,似乎意识到自己过於苛刻的要求可能无形中给Bryce增加了不少压力。「我明白了,我可能太过於焦虑结果,忽略了她的努力。」她轻声说道,语气中带着一丝懊悔。
Jamie听到这些话,心中稍微松了口气。「我希望你能在今後的工作中,给她更多的指导和帮助,而不是仅仅把焦点放在她的错误上。」Jamie认为,这样的改变对於Bryce来说将是一次极大的支持,对整个团队也有益。
接着,Jamie进一步提出了她的担忧:「Yuri,我希望你能支持我的建议,让主管Alva考虑提前让Bryce转正。我知道她有时候会出现一些问题,但她确实已经在不断地改进。她的努力和学习态度值得我们给予她这个机会。」
Yuri看着她,若有所思。她的眼神中有一丝挣扎,显然,她并不完全认为Bryce已经准备好转正。但她深知Jamie的诚意,也感受到她的关心。「我会考虑的,Jamie。我知道你说的有道理。」她轻声回应。
几天後,Jamie终於找到了主管Alva,将自己对Bryce的看法与担忧提出来。他详细说明了Bryce在工作中的努力,以及她在高压下仍然能够保持学习态度的优点。虽然Bryce确实有些小错误,但她的工作态度和能力都在不断提升。
「Alva,我知道转正报告有时候可能很苛刻,尤其对於像Bryce这样的新人。但她的表现已经有了很大的进步,这些错误其实都是她在成长过程中的正常部分。」Jamie语气坚定地说。
Alva沉默了一会,看着Jamie,似乎在思考他的提议。「好吧,我会考虑提前转正的问题,但我希望能看到更具T的改进情况,尤其是她在报告上的表现。」Al
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