矛盾与冲突

nbsp;接着，Jamie进一步提出了她的担忧：「Yuri，我希望你能支持我的建议，让主管Alva考虑提前让Bryce转正。我知道她有时候会出现一些问题，但她确实已经在不断地改进。她的努力和学习态度值得我们给予她这个机会。」

Yuri看着她，若有所思。她的眼神中有一丝挣扎，显然，她并不完全认为Bryce已经准备好转正。但她深知Jamie的诚意，也感受到她的关心。「我会考虑的，Jamie。我知道你说的有道理。」她轻声回应。

几天後，Jamie终於找到了主管Alva，将自己对Bryce的看法与担忧提出来。他详细说明了Bryce在工作中的努力，以及她在高压下仍然能够保持学习态度的优点。虽然Bryce确实有些小错误，但她的工作态度和能力都在不断提升。

「Alva，我知道转正报告有时候可能很苛刻，尤其对於像Bryce这样的新人。但她的表现已经有了很大的进步，这些错误其实都是她在成长过程中的正常部分。」Jamie语气坚定地说。

Alva沉默了一会，看着Jamie，似乎在思考他的提议。「好吧，我会考虑提前转正的问题，但我希望能看到更具T的改进情况，尤其是她在报告上的表现。」Alva终於开口，语气中带着一点挑战。

Jamie点了点头，心中默默决定，无论如何，都会尽全力帮助Bryce度过这一关。

然而，对於即将来临的转正报告，Bryce依然无法放下心中的焦虑。她对报告的恐惧早已根深蒂固，每次想到即将面对主管和同事的评价，她就会觉得心跳加速，手心出汗。每当想到要展示自己过去三个月的工作成绩，她的心情就会变得极度紧张。

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