第三百一十一章 职场轶事

你在服软。这不，有很多工作人员都开始倒向了他们那边，要是再不行动起来，就会被人家啃得渣都不剩。”

他又拿出了一份名单在女人面前晃了晃，那上面的另一组姓名正是一批被“蛊惑”的人。

“……你自己看着办吧。”桥本明白自己劝不动他，只好暂时作罢，转而说道：“不管这件事结果如何，你都要跟三位队长坦白，如果你真的信任她们的话……”

陈寿沉默了一小会儿，无奈地点点头。

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“久美桑，请问您有时间吗？”

在一间不大的休息室内，小坂菜绪坐到了队长佐佐木久美的身边，轻声说道：“我发现最近staff桑有点奇怪。”

“哦？”久美好奇地问道：“是不是看我们的眼神不太对？”

小坂鱼委屈地说道：“你也有发现吗？不知道为什么，我们从海岛一回来，他们直接不理我们。就连修改了歌词那么重要的事情都不告知，然后那些人还认为是我的错……”

久美发现对方快哭出来了，赶紧安慰她说道：“抱歉，把你卷入了纷争之中。”

其实她明白，这些情况都是宣布“队长管理制”的外溢。久美她自己何尝不是如此，甚至她遭受的冷眼和不公要比小坂鱼多上好几倍。

原因也很简单，因为她是队长，处于权力的中心，就是这么简单。她不会把恨意归咎在社长的身上，虽然不知道社长到底在打什么算盘，但她明白，社长一定是有自己的考量才会如此。

既然自己受到了社长的重任，那她不会因此而消沉，反而让她有了执行队长责任的决心。于是她安慰道：

“不用担心，也不用感到害怕，像这样把自己的真实感受说出来就好了。至于别人怎么想都不要紧，别忘了，那些人的上面还有一位社长大人呢。”

“啊，说的是呢！”小坂鱼立刻精神了起来：“我们要是告诉寺田社长的话，情况应该会有所好转的吧？不过他那么忙，真的会听我们汇报情况吗？”

佐佐木久美思考了一下，然后说道：“这样吧，这件事情就先交给我，我去和社长沟通。你和其他成员说一下，尽量不要和工作人员起冲突，我到时候也会再次提醒她们的。”

“好的，那我先去准备了。”小坂菜绪感觉现在只好如此了，所以在抱怨完后也就离开了。

而久美没有来得及休息，她直接拿起手机，拨通了某人的号码。

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