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这种压迫感谁能受得了。

没有气势汹汹的指责批评，艾谅每句话都没什么情绪。

但是令人瑟瑟发抖。

曾荻忙不迭道歉：“艾总……对不起，是我这边没细看，专业知识也不够。我这就跟他们去解释……”

艾谅顿了顿：“如果你要跟他们解释，自己先把文件弄清楚。文件右上角是查询时间范围，左下角是在这个时间范围内的业务总流水数据。每个时间段都有好几十页。但涉及商业机密，我只发了最后一页。”

曾荻感激涕零：“谢谢艾总！我这就给他们解释！”

就是说，艾谅虽然是个严苛的领导，但做事很讲道理和逻辑。

他不会单纯地朝下属发泄怒火，而是一直会本着解决问题的目的去工作。

b如这次，他当然可以训斥曾荻一通，让曾荻自己去处理。

但他也同样会想到以曾荻的级别和权限，她可能确实没看过这类文件，所以看不懂也是正常的。那么他需要负责给曾荻先讲清楚，再让她去跟客户G0u通。

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