第224章 上任

担任国家计划委员会副主任这个职位，就像是一把双刃剑，既有好处，也有坏处。

好的方面是非常明显的，这个职位让杨镜舟手中的权力大幅增加。他现在能够对国家的一些重大政策和发展方向产生影响，这无疑给他带来了巨大的成就感和满足感。

然而，坏处同样不容忽视。由于担任国家计划委员会副主任，杨镜舟无法再继续担任龙兴集团的董事长。这对于他来说，无疑是一种失落。毕竟，龙兴集团是他一手创立并发展壮大的，他对这个企业有着深厚的感情。

组织部意识到了这个问题，于是专门找杨镜舟进行了一次深入的谈话。经过一番权衡和考虑，最终确定杨镜舟卸任龙兴集团董事长一职，改为担任顾问。这样的安排既能够让杨镜舟继续关注和参与龙兴集团的发展，又不会影响他在国家计划委员会的工作。

最高委员会也对这个决定表示了支持。他们担心如果杨镜舟突然调离，可能会引发龙兴集团的混乱和内耗，这对于整个集团来说将是得不偿失的。因此，虽然对杨镜舟的权力进行了一定程度的分薄，但同时也不希望看到龙兴集团因为他的离开而产生分裂。

为了确保龙兴集团能够持续稳定地运营下去，杨镜舟深思熟虑后决定采取一项重要举措——成立一个执行委员会。这个委员会由李青山、杨镜凡（弟弟）和龚朝宗三人组成，他们各自承担着不同的职责和任务。

李青山被委以重任，负责龙兴集团的日常运营工作。他需要精心管理公司的各项事务，确保生产、销售、人力资源等各个环节都能高效运转，以实现集团的稳定发展。

杨镜凡则主要负责龙兴集团的财务审批与发展规划。他不仅要对公司的财务状况进行严格审核，还要制定合理的发展战略，为集团的未来指明方向。可以说，杨镜凡在某种程度上充当了杨镜舟的“传声筒”，将杨镜舟的想法和决策传达给其他管理层人员，并监督执行情况。

龚朝宗的主要任务是处理龙兴集团与外部的一些交集事项。这包括与合作伙伴的沟通协调、应对政府部门的监管要求以及处理各种公共关系等。他需要具备良好的沟通能力和应变能力，以维护集团的良好形象和声誉。

然而，杨镜舟的这一决定却引起了不少人的非议。许多人认为他心胸狭隘，贪恋权力，不肯放手让其他人真正参与到集团的管理中。但杨镜舟心里很清楚，龙兴集团对于他来说就像是一把锋利的宝剑，如果失去了这把剑，他想要做成事情将会变得异常艰难。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共3页