张经理试探着问,“钟总监,您的意思是……?”
“嗯,”钟云面不改sE,“公司大了,部门也多,很多优秀的单身青年彼此都不认识。给他们创造一个交流的平台,说不定能解决一些个人问题,也有利于提高工作积极X,增强团队凝聚力嘛。”
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这番话说得冠冕堂皇,滴水不漏,完全符合一个高层管理者对员工关怀的姿态。
上司的指示,下属自然照办。
张经理连连点头,积极附和道::“钟总监说的是!这个提议好!我马上去策划,一定办得热热闹闹的!”
“嗯,费用方面,可以从部门经费和公司福利里共同支出。”钟云补充道,“尽快落实。”
“好嘞!保证完成任务!”张经理领命而去,心里还在嘀咕,总监大人今天真是转X了。
钟云看着刘主管离开的背影,镜片后的目光闪烁了一下。
他告诉自己,这只是为了提升团队凝聚力,为了给员工谋福利。
绝对,绝对不是因为某个特定的谁。
他极力地说服自己,却无法阻止心
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