第1章 所以我重生回来是干啥的？

为他和品牌方关系非常铁——是认识好多年的兄弟，即使其他带货公司眼红也是没用的。

前一年确实也赚的盆钵满载，但是当合同到期前一个月，老板上门去续签合同的时候，零食枝枝品牌方的合同负责人突然改口说没有什么口头约定，并表示既然合同已到期，他们公司又经过了多方考量，最终决定不再续签合同。

这下老板傻了，多次联系负责人也没回应，后来甚至拉黑了联系方式。因为是口头约定，也没有书面证据，事情就僵持住了。

紧接着，公司已经对接的几家大生产商都突然临时毁约，宁愿支付违约金也不再进行合作，其中还包括合作好几年的生产商，甚至后来其他小生产商也纷纷打电话告知不再合作。

只剩下一批已经成交付款的商品还堆积在仓库。

正当老板焦头烂额的时候，公司内部也开始出现乱子。

重金培养的大主播集体离职，还带走了专用的助播团队，同时，其他部门也陆陆续续有人提出离职，即使老板当场提出涨工资，涨提成都没能留住人。

当看到这些离职人员出现在其他带货公司的直播中，老板就明白了这是针对他的阴谋。

但是谁让他先下手斩断别人的带货销量呢？老板这时候悔得肠子都青了，也已经是无济于事。

于是在经过几个月后，公司就剩下这十几个员工还在苦苦支撑，但是也是强弩之末，公司已经两个月没发工资了，如果再没有进账的话，过几个月公司就要申请破产程序了。

不过老板之前的行为也确实吃独食太过，又没有后台支撑，也无怪乎这些竞争对手公司会联合起来打压。

虽然对手公司采用的手段有点脏——直播间产品压价，溢价挖人，还四处散播谣言说他们公司食品来源不清，质量不合格，导致现在公司濒临破产倒闭，公司最后剩下的十几个员工也心思浮动，工作懈怠，都在私底下偷偷摸摸往外投简历找下家。

当然，她自己也在偷偷托人找工作，咳咳，这不重要。

重点是前几天开会，老板突发奇想让大家所有人开直播带货，妄图从中找出可能存在的潜在“带货达人”，来挽救公司，至少清掉点库存。

但事实上大家都知道这是不可能的，说句不好听的，但凡是有点价值的员工，竞争对手都已经挖走了，剩下来几个歪瓜裂枣能成什么气候？

现在剩下来的十几个员工里，不是刚转正的几个员工——行政部助理程悠悠、前台胡栎栎、市场

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