契的,如果能从这几个家伙身上再榨出一点油水来也不要紧,当今社会谁会跟钱有仇。
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既然说到这个份上了,章化文也就没有什么顾忌,两人这才开始了你一言我一语的商量对策。
章化文当然明白合规部的督查那是逃不过了,一来这是公司董事会和监事会的联席决议,即使是华盛天也无法驳回,二来这也是给证监会等职能部门的态度,表明华氏集团并没有放弃上市的想法。不过在自己的权限范围之内时间还是可以调整一下的,至少延缓一段时间给曾轮他们创造机会,另外就是通过其他事情分散集团公司的力量,这样也能延缓一下时间。最重要章化文也需要一点时间,他要做好曾轮的思想工作,如果最后关头还是不能解决麻烦只好让他出来认罚了,总不能让华盛天面对指责吧。
听完章化文的方案,曾轮就有了笑脸,他知道在整人整事这方面自己不如章化文。
华氏集团大厦24楼的合规部正在进行最后的“检查流程核对训练”,这是最后一项培训了,这两天为了赶进度的确是很辛苦,有些内容也仅仅只是有了耳音,更具体的操作只能是到了现场后由老员工们指导了。突然行政部的电话打进来,还是章化文亲自打来的,那会付艳兰不在办公室,她的秘书只好把章华文交待的事全部记下来,等她回来再决定。
而章化文的要求也就三条,一是这批新人里有几位的档案并没有及时移交过来,公司当初设定的背调也就没有办法进行,没有进行过背调就让他们接触公司的核心资料是不是有点唐突了;另外一点就是这些人的教育背景层次不清,害怕他们因为对业务不熟悉而造成不利于集团公司的宣传,目前公司又在一个特殊的情况下,这种潜在的危险还是要安全排除为好;第三就是要求合规部的手续安全合法后才能对下属企业进行督查,否则容易引双方人员的对立,这是华盛天董事长不愿意看到的场面。
当付艳兰看到这份留言时,就已经明白对方的目的了,名义上一切都是为了保证督查工作的正常开展,但实际就是要延长时间趁机保护那几个人。
虽然她知道这是借口,但没有办法这也是正确的流程,自己正在督查其他分支机构的问题,如果被别人曝出自己首先不尊重公司制度,那不就是自己打自己的脸吗?
“好吧,你回复行政部章总一切按公司的制度来,但也要明确一下他们的培训时间和地址,还有培训结束后的考核评选等细则,这是一
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