第388章创业筹备难题

望他们不仅具备扎实的专业技能，还要有独特的设计风格和创新思维。但许多面试者的作品千篇一律，缺乏个性和创意。绘图员则要求熟练掌握各种设计软件，且工作细致、有耐心，可面试的人中要么软件操作不熟练，要么对工作细节不够重视。营销人员更是难找，林悦希望找到熟悉设计行业市场，有良好沟通能力和客户资源的人，可符合条件的人才要么要求高薪，要么对创业公司的未来发展心存疑虑，不愿加入。

人才招募的困境让林悦的创业筹备进度严重受阻，她深知，没有优秀的团队，即便工作室成立，也难以在竞争激烈的市场中生存下去。面对这一个又一个的难题，林悦陷入了深深的沉思，她该如何突破困境，迈出创业的第一步呢？

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