第359章 突破自我

一、专业竞赛的契机

经过一段时间的努力，林羽在学业和人际关系上都逐渐有了起色。就在这时，一个专业竞赛的消息在学院里传开了。

这次竞赛是由业内知名企业赞助举办的，旨在选拔优秀的专业人才，对获奖者不仅有丰厚的奖金，还提供实习机会和推荐信。对于林羽来说，这是一个难得的提升自己和证明自己的机会。

林羽毫不犹豫地报名参加了竞赛。然而，当他看到竞赛的题目和要求时，才意识到这次竞赛的难度远超想象。题目涉及到专业领域的前沿知识和实际应用，需要参赛者具备扎实的理论基础和创新思维。

林羽深知自己在专业知识储备上还有所欠缺，于是他再次一头扎进图书馆，疯狂查阅各种资料。除了专业书籍，他还关注行业内的最新研究成果和动态，每天都学习到深夜。

同时，林羽积极寻找队友。他在班级和社团里发布组队信息，经过一番筛选，找到了几个志同道合且能力互补的同学。他们一起讨论竞赛方案，头脑风暴，不断完善思路。

二、艰难的准备过程

在准备竞赛的过程中，林羽和他的队友们遇到了一个又一个难题。

首先是方案的创新性问题。他们提出的几个方案都被认为缺乏新意，难以在众多参赛队伍中脱颖而出。林羽为此陷入了深深的苦恼之中，他不断思考，尝试从不同的角度去看待问题。

有一天，林羽在校园里散步时，看到一位清洁工正在用一种新型的清洁工具打扫卫生。这个场景让他灵光一闪，他想到可以将类似的创新理念运用到他们的竞赛方案中。

回到团队，林羽兴奋地分享了自己的想法，队友们听后也觉得眼前一亮。经过进一步的讨论和完善，他们终于确定了一个具有创新性的方案。

然而，方案确定后，实施起来又是另一大难题。他们需要通过实验来验证方案的可行性，但学校的实验室资源有限，预约困难。林羽和队友们只能利用课余时间，见缝插针地使用实验室。有时候为了等待一个实验结果，他们甚至要在实验室里通宵达旦。

在实验过程中，还出现了数据偏差的问题。这意味着他们之前的一些假设可能存在错误，需要重新调整方案。面对这个挫折，团队里出现了一些抱怨和消极情绪。

“这么多困难，我们是不是根本就不可能完成这个竞赛了？”一位队友沮丧地说。

林羽深知此时团队的士气至关重要，他鼓励大家说：“我们已经走到这一

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