“好的,李主任。”
“感谢李主任,感谢王主任,也谢谢各位考官。”
曹魏与旁人交谈时并未避开曹魏,因此他将这些话听得明明白白。曹魏知趣地道了谢。
“不必客气,这是你应该得到的。”
李怀德笑着回应。
坐在李怀德身边的工人代表也对李怀德投以赞许的目光:“李主任果然是处处为工人考虑。”
李怀德笑了笑说:“这不过是我的分内之事罢了。”
这个活动是李怀德临时想到的。作为新调任的后勤主任,他今日被安排负责对工人进行工级考核。看到曹魏的表现如此出色,他立刻有了主意。举办这样的活动不仅是为了表彰像曹魏这样的优秀工人,更是为自己积累政绩的好机会,在群众中也能奠定良好的基础。
曹魏略作思考,觉得这是个难得的机会。
“李主任、王主任,各位考官,我想尝试一下四级钳工的考核,请问是否可以?”
“四级钳工的考核?”
王建国颇感意外。曹魏刚刚通过了 ** 钳工的考核,现在又要挑战四级,似乎有些心急。而且,这里还有领导在场,曹魏此举会不会显得急于求成?
虽然同为主任,但李怀德的职位比他更高。若通过倒也无妨,可一旦失败,领导们全都在场,岂不是给领导留下了不好的印象?那优秀工人的奖励可能就泡汤了。凡事不可因小失大。
“曹魏,你真的有信心通过四级钳工的考核吗?** 与四级的差距绝非小事,况且刚通过 ** 就考四级,这也违反了一些规定。”王建国提醒道。
“我已经在私下练习时达到了四级的要求,只是想验证一下自己的努力成果。”曹魏从容地答道。
王主任叹了口气,“其实不必这么拘泥于规则。像曹魏这样的优秀工人,值得我们给予更多发展空间。制度固然重要,但一味遵循并不明智。人是灵活的,完全按规章行事反而可能错失人才。”李怀德喝了几口水,接着说道:“凡事需得开创先例,曹魏同志的表现大家有目共睹,给他一个机会去尝试,难道不是更好吗?”
“李主任说得对极了!”王建国点头附和,“只有敢于突破常规,我们才能挖掘更多潜力,让国家更进一步。”
工人代表深以为然,随即补充道:“我们应当支持有能力的人去挑战自我。”
王建国稍作思索后说道:“既然如此,曹魏,去那边取四级钳工的工件吧。趁
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