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曾经期望也以为自己可以理解这样的他们,毕竟他们终究是一家人,大家都说一家人要和乐融融彼此互相协助,但被人间的道德框架束缚好几年之後,发现只是让自己越来越不快乐而已。
那麽又有谁来理解身为此办公室里唯一的後代子孙,无形却要承接上一代长久累积的纠缠不满以及怨怼?又谁能来理解当她说对接班没兴趣时,花了大半年时间去排解身上无形背上的罪恶感?
与家人共事的总总面向加总让她心理很不舒服,无论是毫无界线的请求,抑或是以家人之名冠上的「多多T谅」,都像在一次次拔除她身上的羽翼,直到再也忘记她会飞翔这件事。
再不主动提离开,「家人」就要成为她最讨厌的人类了——这正是孟寻提离职最大的主因,也并且从没对谁说出口过。
她不想往後的日子,变得跟眼前的家人一样。
犹豫是否要提离职之前,孟寻问过许多人的建议,几乎都是劝留不劝离,说她不要傻了,外面并不会更好,试着让她想想能在家里工作是多麽好的一件事情——薪水不会少给、环境又都是自家人——她倒是想跟那些人说说,要不你们进来上班看看?纷争纷扰三不五时就被启动,究竟好到哪里去?
五日上班到後来三日上班,这些人仍一点变化也没有??
「你可以自私一点的,孟寻。」
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