从质疑,到好奇,到默默点头与由衷赞佩,访客们的神情随时间一点一滴改变。
他们开始拍照、询问细节,甚至主动记录改善流程的内容。有人忍不住问:「你们这套开放回报,是怎麽建立起来的?」
参观结束时,打卡墙上贴满了缤纷的小卡片,像春天繁花般灿烂。每一张留言,都是真诚不加修饰的触动:
「第一次看到这麽自然又有效率的现场。」
「错误被当作成长机会,这是什麽神仙流程?」
「我们公司也应该学学这种文化??」
有人迟迟不愿离去,甚至主动提出是否能安排进一步的深度交流与回访。
当晚,旭脉的内部群组热闹如跨年夜。讯息一则接着一则跳出,表情符号满天飞舞,语音与文字交错,每一条都像是对这场无声胜利的热烈庆祝。
Jason上传了一张对b合成照:左边是前一晚黑眼圈浓重、憔悴如丧屍的自己,右边是导览後满面笑容、眼神发亮的自拍,配上一行大字:起Si回生流派,现场智慧必杀技!
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