;
现场没有铺张的红地毯,也没有制式的台词,只有满场的笑声、坚定的握手,还有墙上那条手工制作、歪歪斜斜却写得真挚的布条:〈现场,才是真正的主场。〉
那条布条是成员们前一晚亲手缝制的,连字迹也是大家轮流用彩sE麦克笔写上去的,带着一种近乎孩子气的真诚与倔强。
内容未完,下一页继续阅读
有人画上了小小的螺丝和扳手,有人加了几句打气的小标语,像是〔坚持到底〕或〔错了也要帅气地错〕。
甚至有人偷偷画了卡通版的主管侧脸,配上对话框:「你再提流程,我就唱歌。」笑声在写布条时一度传到凌晨三点。
而在这充满创意与勇气的气氛背後,一场更大的对抗已悄然揭开序幕。
这不仅是一次理想的结盟,更是一场对抗压迫与冷血管理的反击——针对天耀医材长期压榨前线、打压创意的作风,尤其针对旭脉内部与其g结的反派份子——品保部资深主管陈美Y与高阶主管魏坤明。
他们以绩效为唯一标准,以惩罚X稽核为利刃,把一切人X的弹X与现场的智慧,砍成碎片,强行嵌入制式报表里。
陈美Y的冰冷眼神与魏坤明那“制度才是唯一道路”的口头禅,在每一次的周会与稽核简报中像重锤般砸在基层身上。甚至有前线人员因为一笔“程序外的即时改善”被记过,还因此失去了年终奖金。
&
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共5页