392.第392章 彼岸,你和其他公司不一样

之类的.

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而刚才这一路则是清一色表态式问好，

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“老板，牛逼，你就看我们部门表现！”

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“老板，我一定好好工作！”

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“彼岸我一定好好守护，老板您放心吧！”

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回到办公室，陈默一头雾水，这都什么跟什么，看之前那些员工瞅他的眼神，也就不是在韩国，否则他估计这帮家伙忠诚都能冒出来。

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想着这帮人前后差异对比，又是建设彼岸，人人有责，又是发展彼岸，义不容辞的。

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难道说.陈默打开公司内网一瞅，果不其然。

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点开帖子看去，竟然还有视频是他没想到的，不过无所谓了感觉这样反而效果更好。

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毕竟一家企业的老板是跟广大员工站在统一战线，给工会站台背书，后续工作也更方便展开，他还是乐见其成的。

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不说前无古人后无来者，起码这事在当今也算是凤毛麟角的存在了。

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但从另一个方面来讲，员工的地位提高，中高层管理人员会不会人心浮动？

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毕竟手心手背都是肉，作为企业的一家之主，还是要一视同仁，安抚下婆家吧。

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陈默叫来冷宁，让她通知各子公司头头脑脑，叫他们带着各级管理岗位的员工，明晚临时团建，一起聚个餐！

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明天周六，陈默觉得这样安排挺好。

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至于冷宁，这是前段时间，陈默把她从电商事业部调了回来，现在她身上的职务依旧是董秘和刚走马上任的彼岸工会副主席，当然待遇也会相应有所调整。

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