383.第383章 收购高德

针对目前高德的问题，整体分为三个大体维度大体解决思路如下

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未来高德地图将成为智能驾驶的核心技术之一

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后续可关注我国航空航天事业发展，接入卫星级定位（待定）.」

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张小龙目光灼灼，时不时敲着键盘，记录下自己一些看文档时所产生的碎片化灵感和心得，因为每次他都能从老板那里学到新的东西，这对他而言是最开心的事情。

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通篇看完，从大的宏观层面，到具体方式方法论，再到未来前瞻性，堪称行业内的指导范例。

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就像棋手之间的对弈，普通高管可能看到前三步就已经凤毛麟角了，张小龙自诩现在的自己能看到第四步或者第五步。

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但不知为何，他感觉老板仿佛看透了这局棋未来的走向，甚至于最终的胜负

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自从来到彼岸之后张小龙能感到自己的进步，但随着进步越大对老板的这种感觉就越强烈。

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或许彼岸的其他高管也感受到老板身上的这种强大的能力。

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彼岸员工离职的不多，中层管理跳槽的只有屈指可数的几个，到了核心高管这一层级非常之稳定，没有一个人有异心。

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当然了也可能跟其他企业给不出这么高的薪酬有关。

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钱给够，权在手，还能得到成长的机会和进步空间，这样的公司这样的老板打着灯笼都找不到。

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最重要是十一期间，他们团建返程之前那次聚餐，酒后三旬后，老板跟他们说的一段话让当时在场所有高管很是动容.

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(本章完)\n

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