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他话锋略微一转,端起茶杯,目光落在水面上:“对于秦风同志呢,我也谈点个人看法,供组织参考。秦副区长,优点是明显的。开发区工作,尤其是影视基地项目,他的开拓精神、攻坚克难的闯劲,大家有目共睹!确实能打开局面。”
他的手轻轻在桌面上点了点,节奏很慢:“不过啊,副书记这个位置,毕竟是协助书记抓全局、管干部、促协调的核心角色。除了开拓能力,处理复杂关系、维护班子和谐共事的‘团结艺术’,我看…可能还需要秦风同志花更多心思来提升。有时做具体工作太追求效率了,在协调沟通上可能就需要再细腻一些、周全一些。”他抬眼看向周劲松,笑容真诚坦荡,“我个人非常看好秦风同志的发展潜力,只是担心他兼任副书记之后,会不会两头都抓反而分散了抓经济主业的精力?毕竟他的经济专长,正是我们云峡当前最需要的。”他这番话,听似爱护下属,句句在理,却又像是给秦风的画像边缘轻描淡写地晕开了一丝阴影。
周劲松笔尖未停,一行小字清晰地记录着:“区长肯定秦风开拓精神,建议其专注于经济副职岗位发挥作用”。
离开接待室,孙耀华步履依旧沉稳,脸上无风无雨。回到自己办公楼层僻静的消防通道口,手机才悄然掏出。“老古?”电话接通,他声音压得很低,“组织部的人到了,刚谈完。秦风是孙书记力推的第一人选…程序该走还得走,你那边廉政审核,尤其是开发区重点项目的决策流程,务必严谨一点,经得起历史检验…对,就是要有这种态度,一丝不苟总是没错的。”
市委组织部的会商灯光亮到深夜。综合孙凯的强力提名、孙耀华有保留的意见反馈,以及多方了解的情况,干部二处形成了翔实的《云峡区委副书记补位人选建议报告》。
报告首页清晰罗列:
一、初步人选建议(按推荐权重排序):
秦风(现任云峡区副区长)
推荐方:云峡区委书记孙凯;
突出优势:经济工作能力强,熟悉开发区及影视基地项目,有显着破局实绩(如带动增收35%);
需关注点:需增强统筹协调大局观,优化工作方法。
王政(市发改委宏观经济处副处长)
推荐方:市发改委党组(干部轮岗交流);
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突出优势:宏观政策视野开阔;
需关注点:基层经历相对薄弱。
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