第123章 难辞其咎

不可替代的。

一旦他离开，轧钢厂可能难以维系，或者业绩无法保持现状。

拿着工厂的工资，绝不能得罪分钱的人。

李怀德确实是副厂长，但这又能怎样？他无法带领工厂前行，渐渐失去了工人们的支持与信任。

加之李怀德本就爱欺压工人，被他欺负过的不下数百人。

大家对他愈发不满，只想尽快将这位副厂长赶走。

“行，你慢慢打电话吧。

”门外的工人迟疑片刻后离开。

李见国继续与王主任交谈，确认了计划细节。

“我们该怎么做，才能让李怀德主动赶我走？”李见国仍在思考。

“那就只能出事故了。”王主任回答。

“不行，出了事故，红星轧钢厂也难辞其咎。

”李见国立刻高声说道。

“那有什么办法？”王主任问，“我也想不出更好的主意，小道消息根本站不住脚。”

“不！我可以配合李怀德，让他对我动手，但我会保留证据。

”李见国灵机一动，想到李怀德本来就想赶他走。

“李怀德一定会尽全力对付我，所以只要顺着他的思路行事即可。”

李见国不知李怀德会采取何种手段，内心难免有些紧张。

王主任思索片刻，忽然笑了起来。

“李见国，你有没有想过另一种可能？”

王主任低声说：“再开一家新厂。”

“什么？再开一家厂？”李见国眼前一亮，要想让李怀德把自己赶出去，不一定非要找他的错处。

要是新开一家厂，他去那边负责，李怀德岂不是可以光明正大地把他调离原岗位？

“这个主意不错。

”但问题是，要开什么样的厂？

并且，没有哪家厂比红星轧钢厂在当地更有赚头了。

王主任深知李见国的能力，相信他在管理方面定能有所作为，因此对他寄予厚望。

“咱们必须为当地百姓留条出路，”王主任提议道，“比如建楼所需的水泥和钢筋，还有组建一支施工队伍。”

电话另一端的人回应：“虽然没经验，起步会难，但只要成功，就能抓住李怀德的弱点。”

李见国点头赞同：“新厂若能顺利运营，确实能吸纳那些只能在红星轧钢厂工作的工人。

他们的付出值得肯定，但能力有限也令人担

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