第399章 使绊子的还不少

将轮岗推行下去？”

俞良皱着眉头，他一时之间计算不出轮岗想要推行下去需要的时间。这些情况，只有边推行边计算，以他对部门的理解，没有一个月是不可能完成的。

如果碰到强力阻拦，或许要两个多月。

“组织部里面，都是人精。你真认为他们只是气人有笑人无么，为什么老周占了便宜还要说出去，只是因为他自身性格的劣根性？”

李默说到这里，冷笑了一声，“如果我没有猜错，肯定是有人在后面有组织有纪律的在整这个事情。现在还是让他们跳出来吧，看看他们还能跳成什么样子。你放心，我有收尾的办法。”

俞良欲言又止，他觉得李默这个做法有点太险了。

可是李默显然决心已定，俞良有一个好处，那就是跟着领导后面同心同德。领导既然已经决定了，那么他就不会再提什么别的异议。

等到俞良离开之后，果然到了下午，前后又有几个老油条过来，吵着不愿意轮岗，而且都给出了自己的理由。

实在给不出什么理由的，就开始了胡搅蛮缠。

面对这些人，李默都是先劝说，有理有据地劝说。只有很少的一部分，乖乖听了劝说回去了。剩下的，坚持不愿意接受轮岗，甚至是指定轮岗都不行。

对此，李默全部都默许他们先不进行轮岗。

正如俞良所说，组织部的人，都对李默产生了极大的抵触。一些原本就觉得他不行的那些人，现在就更加肆无忌惮地拿他和历任组织部部长来比较。

仿佛跟魏宇、朱立、郭凯等人相比，李默简直就是一个孩子。正所谓，嘴上没毛，办事不牢。

轮岗这项工作，由此被暂时搁置了下来。一方面是想要轮岗，但是没有好位置轮岗的人。另一方面是不想轮岗的人，他们对这项举措，更加排斥。

可以说，原本一项好的举措，现在却被人诟病很多。

李默在召开班子会的时候，也如实说明了这个情况。

李默叹息着，丝毫没有之前的强势：“组织部应该是各部门之中，最有组织纪律的部门。可是现在看起来，想要推行轮岗，没有那么容易。”

李默说的时候，也在打量其他人。

出乎他意料的是，这么好攻讦自己的机会，这些领导班子成员竟然都放弃了。

不仅易立春出言安慰，就连楚丘也是劝说道：“李部长，咱们部门人多，而且情况也相对来说比较复杂。轮岗这件事不急于一时

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