后,楚丘是作为最后一个发言。他提出的举措,就是轮岗制。用他的话来说,那就是:“干部长期待在一个岗位,容易生锈,现在定期换岗,可以更好地培养多面手。”
楚丘的想法包括两点,一是跨部门锻炼,这一点格局就比较广了。因为跨部门锻炼,还要涉及各部门之间的协调。
二就是内部轮岗,这样可以挖掘一些年轻的人才出来。更关键的是,内部轮岗也能够解决一些不公平的情况。
李默是更加倾向于第二种,毕竟跨部门锻炼的见效还是太慢了。还有一种可能,就是自己借调出去的人,好不容易培养起来了,结果培养的部门不愿意放手了,到时候只能去黄水兴那边打官司。
李默对江二乔和楚丘的两个提议很感兴趣,就单独拿出来讨论了一番,最终结果自然是两个方案直接通过了。
俞良对通过的这两个举措,显得有些忧心忡忡。
李默也没有心思管他,在将部门的事情定下来之后,他就前往黄水兴那边汇报情况。虽然是组织部内部的事情,不过这么大动作,也要跟一把手说清楚。
黄水兴对于李默到了组织部才一个星期,就能够拿出一定的方案,还是表示了赞赏。至于这两项举措看起来,也是很不错的,操作得好能够打开局面。
而李默也趁着这个情况,询问了黄水兴,关于新能源产业园的问题。
黄水兴的回答与俞良一样:“新能源产业园的发展至关重要,就算是郭凯之流想要捣乱,我也不可能放纵他们这么干的。所以我觉得市委黄书记,有可能曲解了一些风言风语。”
如果说俞良这么说,李默还能觉得,他是因为没有什么渠道,所以打听不到什么消息。
黄水兴绝不可能对眼皮子底下的事情都不清楚的,他也这么认为,那就是说明市委黄书记的话,有可能真的是误伤。
“我还听说一个传言,那就是新能源产业园涉及偷排污水,这个事情不知道调查结果有没有出来。”
李默对这个问题更加关注,如果新能源产业园真的偷排污染,那么事情可不小。哪怕是为了现在的功绩,大家都只能捂盖子。
可是这个盖子能够捂多久,哪一天出了事,经手的人都要倒霉。
黄水兴闻言叹了一口气:“地下水有污染这件事是真的,不过情况我还是在查。新能源产业园的建设,你也是经手建设的,他有没有暗管,你是怎么看的。”
如果新能源产业园真的排污,只有可能是通过
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