第313章 招揽人才

学家和工程师组成的团队。

他们夜以继日地工作，就是为了让这项技术能够超越所有竞争对手。

当然，这只是一个开始，我们还要不断地进行技术迭代和升级，确保我们的产品始终保持在行业的前沿。”

“其次，是市场的布局。”阿布接过话题，补充道，“我们需要深入了解市场需求，首先把这项技术应用在官方平台，只有他们用好了，才会在网络上大肆报道，这样，咱们就可以有针对性地推出我们的产品和服务。

同时，我们还要建立强大的销售渠道和售后服务体系，确保我们的产品能够迅速占领市场并赢得用户的信赖。”

“在这一点上，”钟小艾插话道，“我们秦氏集团有着得天独厚的优势。

我们拥有遍布全球的分支机构和合作伙伴，可以为我们提供强大的市场支持和资源保障。

只要我们能够充分利用这些优势，我相信我们的产品一定能够在市场上大放异彩。”

“不仅如此，在这个信息爆炸的时代，品牌已经成为了企业最宝贵的无形资产。”孟钰补充道，“我们要通过各种渠道和方式，提高秦氏集团的知名度和美誉度，让更多的人了解我们的品牌和产品。”

“嗯，”秦峰点了点头，“还有一点非常重要，那就是人才的培养和引进。

在这个科技日新月异的时代，人才是最宝贵的资源。

我们要建立一套完善的人才培养体系，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。

同时，我们还要加强与高校和科研机构的合作，共同推动科技的创新和发展。”

“说到这个，”欣欣突然眼睛一亮，“我记得最近有几所顶尖大学的科技节就要开幕了，我们可以借此机会去招揽一些优秀的人才啊！”

“好主意！”秦峰一拍大腿，“这件事就交给欣欣去办。

你负责联系那些大学，看看能不能在他们的科技节上设立一个秦氏集团的招聘展台。

同时，你也可以邀请一些知名的科技专家来现场做讲座和交流，吸引更多的学生关注我们的品牌和产品。”

“放心吧，老公我一定会办好的！”欣欣信心满满地答应道。

“好，那我们就分头行动吧。”秦峰站起身，环视了一圈在座的众人，“阿布负责技术的研发和升级，钟小艾负责市场的布局和销售渠道的建立，孟钰负责品牌的建设和推广。

我们各自分工合作。”

某高校

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