第34章 编号记录法

建议”。

我看到：

Q014：反复传谣，曾试图组织讨论，封闭四周，资料归零

EX-07：因内部取证失败，实行静默移除

Q028（备注：阿妹）：精神不稳定，转精神行为封闭处理组，观察失败后降为临时工作者

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我手开始发抖。

我在一张张数字里，看到了“人被演算”的全过程。

他们把我们当数据处理。只要一行算法就能让一个人“没存在过”。

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我正要拍照，背后传来脚步声。

我猛地一转头，准备逃跑，却看到一个五十多岁的老头站在门口，驼背，穿着补丁作业服，一手拎着扫帚，一手捧着暖水瓶。

他皱着眉头看我，开口第一句就是：

“你是不是想留点东西？”

我惊呆了：“你是谁？”

他不答，反倒问：“你看了哪一册？”

我低声说：“编号者处理表。”

他笑了笑：“那册早该烧了。”

“留着，只是提醒你们，连死都不配留下完整的数据。”

他走进来，把水瓶放在边桌，低声说：

“你要真想留下自己，就学会建自己的编号。”

“在他们删你之前，把你自己——先写下来。”

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他叫“曲班头”，曾是资料室副录员，在晨丰系统合并前是独立档案员。

他告诉我，厂里的编号系统是分层管理：

Q段是“失控编号”；

EX段是“行为标记”；

CX段是“实验失败代号”，绝密；

而“BEH”系列（我现在用的）是“行为预警者”序列。

“你知道你为啥是BEH-4472吗？”他问。

我摇头。

他说：“BEH代表‘Behavior Hostile’，行为敌意倾向。系统标记你时，默认你有反制潜质。”

我愣住。

“你不是被随便安排的，你是被‘选中关注’的。”

“你每次质疑、每次写下问题、每次在食堂多看一眼某人——都在被记录。”

我喉咙发紧：“那我要怎么办？”

他眯起眼睛，掏出一本笔记本，递给我：

“从今天开始，你记下每一个和你一样‘不该

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