第71章 片场风波

，派遣自己的得力助理火速赶往爱琪工作室所在之处。不仅如此，乐希还特意嘱咐助理带上他们公司成熟且行之有效的管理制度文本，并亲手转交给她。这样一来，希望这些制度能够为她提供一些宝贵的灵感和参考，助力她更好地开展工作。最后，乐希温柔地说道：“宝贝，别担心，今天下午下班后我会亲自去接你，陪你一同面对挑战，帮助你在工作室里树立起足够的威信。”

会议刚开始，爱琪便开始着手制定一系列的规章制度，从演员的到场时间、工作人员的工作纪律到拍摄的进度安排等方面都进行了详细的规定。她把这些规章制度拿给珊姐看，希望珊姐能够理解她的想法，并积极配合执行。

珊姐看到爱琪如此认真和坚决，也意识到了自己之前的态度有些不妥。她表示会积极配合爱琪，按照新的规章制度来管理片场。爱琪还决定定期到片场进行检查，如果发现有违反规定的行为，一定会严肃处理。

经过爱琪的整顿，片场逐渐有了新的气象。演员们开始按时到场，工作人员也不再在工作时间打扑克或者做其他与拍摄无关的事情。拍摄进度也逐渐走上了正轨，每一个环节都按照计划有条不紊地进行着。

爱琪也从这件事情中吸取了教训。她明白，作为一个投资人，即使不能亲力亲为每一个环节，也不能完全放手不管。适当的监督和管理是保证项目成功的关键。她会继续关注片场的情况，同时也会给工作人员一定的信任和空间，让他们能够在一个有序、和谐的环境中工作，共同创造出优秀的短剧作品。

这件事情也让整个工作室的人都意识到了片场管理的重要性。一个良好的片场环境，不仅仅能够提高拍摄的效率，还能够提升作品的质量。如果片场一直处于混乱无序的状态，演员们无法集中精力表演，工作人员也无法认真工作，那么最终的作品必然会受到影响。

从演员的角度来看，他们需要一个专业、有序的环境来发挥自己的演技。如果经常出现迟到、讨好导演来逃避责任等情况，不仅会影响自己的形象，也会对整个团队的士气产生负面影响。而对于工作人员来说，明确的工作纪律和任务安排能够让他们更加高效地完成自己的工作，避免出现互相推诿、消极怠工的情况。

在这个过程中，尊重也是一个非常重要的因素。爱琪作为投资人，她应该得到应有的尊重。同样，导演、演员和工作人员之间也需要互相尊重。只有建立在尊重基础上的合作，才能够长久、稳定地进行下去。

就像一开始女演员迟到

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