第199章 ：LSPL组建讨论

s选手，我们注意到您在tga城市联盟争霸赛中，展现出了独特的游戏理解，并拥有极其优秀个人操作能力……与我们俱乐部的人才选拔要求高度契合，现正式邀请您到nxg俱乐部参加线下试训，共同探索职业电竞的无限可能。”

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“还真是够专业的！”

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噶的伟看完第一段，鼠标往下拉动，旋即看到了一些在他所处的vg俱乐部根本没有的赛训管理细节。

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【（附）一、试训安排】

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【时间：2013年7月29日-2013年8月5日】

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【地点：金陵市栖霞区nxg电子竞技俱乐部基地】

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【联系人：nxg俱乐部经理-莫梓烨】

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【联系方式：133xxxxxxxx】

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【二、试训内容】

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【1、个人能力评估：1英雄池测试：需熟练掌握六个以上版本英雄，包含至少一个冷门可用作康特位选项。2个人基本功及对线细节考核：补刀、换血、预防gank及支援意识。3战术执行能力：根据教练不同要求，在规定时间完成特定任务】

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【2、团队协作训练：15v5训练赛……2赛后复盘……3版本适应性测试】

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【3、心理素质考察：1高强度压力环境下的决策稳定性，2沟通效率以及情绪管控……】

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只能说，行家一出手，就知有没有。

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nxg的不少训练项目他们vg也做过，但绝对没有如此清晰的规划，甚至于在发出邀请的同时就告诉你，他们要考察你哪些方面的素质与能力。

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之前自己入队时是怎么操作来着？

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