团掌控者,林浩然旗下的公司,随着这两三年来不断收购,员工数量早已经多到一个恐怖的数字了。
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置地集团作为香江第一大房地产公司,旗下的员工,别的不说,仅仅是那些工地的建筑工人、销售人员、后勤保障人员等,数量就十分可观。
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更别说,置地集团旗下还有牛奶国际、香江电话、银河证券、文华东方酒店等等子公司,这些子公司每一家都算得上是庞然大物,员工少则几千人,多则上万人。
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除了置地系的公司外,林浩然旗下还有万青集团系、港灯集团系、东方报业系等等。
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可以说,如今依靠着林浩然吃饭的香江人,还真的是不少。
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虽然说二十万人有点夸张,但是十几万人还是有的。
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这些员工分散在香江的各个角落,从事着不同的工作,但都依赖于集团提供的薪资维持生活。
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如今,在整个香江,大部分的企业和雇主都习惯用现金发放工资,每到发薪日,财务人员会提前准备好员工的工资袋,里面装着足额的现金。
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员工直接从雇主或财务人员手中领取工资袋,当面点清金额。
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这种方式较为直接、便捷,员工能立即拿到实实在在的钱,对于一些不太熟悉银行操作或没有银行账户的人来说,更容易接受。
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而一些工资比较高的员工,比如一些高管领导,像马世民、伯顿、陈寿麟等人,他们的月薪最起码都几十万港元,如果业务好加上分红,工资就会更多!
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这种情况下,发现金显然是不现实,总不能扛着麻包袋来装钱吧?
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因此,面对他们,一般是用支票的形式来支付。
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员工收到支票后,需要前往银行将支票兑
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