第505章 都是生活中的影帝

，接触核心管理层。

一想到公司有那么五位“活爹”，张光只觉得天鼎娱乐前途暗淡。

董事会想要让年轻人接触核心管理层，慢慢上手经营事务，这样的想法不是不好。

事实上，很多企业的太子爷也是从普通职位一步步做起来的，然后慢慢接触到企业核心。

但天鼎娱乐败就败于，给几位活爹的权限太大了！

董事会是觉得娱乐公司都是草台班子，制定的相应流程根本不需要遵守？

还是认为娱乐圈捧红明星需要靠运气，觉得自己的孩子也可以靠运气带领公司走向辉煌？

张光打开水喝了一口，作吧，使劲作，作得越厉害越好。

因为三月天在小房间里待的比较久，足足有一个小时，让张光不得不敲门问他们讨论好了没？

三月天这时走了出来，每个人脸上的表情都很严肃严重，陈凛更是面红耳赤，仿佛刚刚吵过了一架。

他是不会承认自己玩五子棋一直不停地输输输，输得他都想骂人了。

严星栋说道：“我们刚刚讨论了一个初步经纪人名单，这是我们的诉求，我们希望由这些经纪人带着我们。”

他递给了总裁一张纸。

总裁看到第一个经纪人的名字，脸色就一沉。

等看完四个经纪人的名字后，他颇有些头疼地说：“你们给出的这四个人都是圈里的老前辈，他们即将退休，不可能再花精力去带你们了。”

严星栋坚决道：“那就让光哥继续带着我们。”

总裁还没说话，贺焰就开口了：“不行，张光都要成为经纪部部长了，部长掌管所有经纪人，不能再带艺人。”

他意有所指地说：“要是你们真的与张光的关系很好，就不要在这个时候阻碍他的前途。

比起当个普通的经纪人，去当天鼎娱乐的管理层才是更好的。”

陈凛说道：“如果不给我们选定的经纪人，我们怎么知道那些经纪人会对我们好？”

罗奕：“我们自带流量资源，无论分配给哪个经纪人，只会对经纪人有好处，不一定对我们有好处，万一经纪人拿我们的资源去带新人，那又要怎么说？”

顾澄：“如果公司在这方面没有想好人选，那不如等公司想好了，我们再来继续谈？”

这场会议谈判也有两个多小时，高管们都有点累了，都同意先缓一段时间。

这也很正常，一个重要的谈判，不可能

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