第103章

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咖啡店很快被人接手，新的老板并没有打算换人，相反他在尽可能留住所有老员工，想培养属于自己的左膀右臂。

改变习惯不是件容易的事，不出意外店里许多人选择继续留下。南漪起初也没打算离开，直到她申请的假期被新老板驳回。

以往请假提前两周报备就可以，只要留出足够的时间排班，老板和康康都会准假。没想到这回南漪提前一个月申请，新老板以“老员工需要带新人”为由驳回了她。

一向平和的南漪有些无语。

她每年年假有十五天，去年还一天都没有用过。这回等到向野那边处理完事情，终于有空闲一起出国玩几天，两人连下个月的机票和酒店都订好了，没想到在请假上出了岔子。

抛去这些，更让南漪失望的是新老板真实的态度——他其实并不在意老员工的去留，他要的只是稳定输出的劳动力，是能帮他迅速培养新战力的“工具人”。