第21章 新官上任杀鸡儆猴

放心，我们一定做出成绩来！”

“好，接下来，我们聊聊海外投资部。”

林逸声音依旧冷冽，他目光扫过在座的每一个人，最后停留在投资部负责人李辉身上。

“李总，去年投资部表现差强人意。

几个重点投资项目都出现不同程度亏损，甚至有些项目连本金都难以收回。”

李辉脸色微微一变，他赶紧站起身，试图解释：

“林总，去年市场环境复杂多变，而且，我们在投资过程中遇到一些不可抗力影响。”

“不可抗力？”林逸轻轻挑眉，语气中带着一丝玩味。

“那我想问问李总，为什么同行业其他公司能在这样环境下保持盈利，而我们却亏损？”

李辉一时语塞，他没想到林逸会如此直接提出问题。

“林总，这……这可能是因为我们投资策略和市场判断还需要进一步调整和优化。”

“呵呵，调整和优化？”

林逸冷笑一声，“我看是需要彻底改革和换血吧！

投资部作为重要部门，承担着开发优质初创企业重任。

可你看看现在情况，简直不忍直视！”

在座众人感受到林逸怒火，纷纷低下头，不敢与之对视，李辉更是汗流浃背，这新总裁不简单，竟然一针见血指出问题。

“杨特助，安排人事部门对投资部人员进行全面评估和考核。

对于不称职人员，予以辞退，对于有能力但缺乏经验的人员，进行培训和提升。”

“好的，林总。”杨若萱赶紧记录下来，她知道林逸这次是动真格。

“李总，我希望你能够引以为戒，认真反思自己的问题。

给你一个月时间，希望你能够带领团队走出困境，为公司创造更多价值。”

李辉连连点头，如果再不努力改变现状，恐怕真要被公司淘汰出局。

林逸目光在会议室里环视一周，最后落在徐达身上。

“徐总，关于地产公司账目，希望你能够尽快整理清楚，我不希望未来发现任何不合规情况。”

“好的林总，您放心！”

徐达连忙点头，他知道林逸这是在给机会，同时也是一种警告。

林逸随后又对一些业绩良好的分公司负责人予以鼓励。

众人深切感受到什么是恩威并施，对这位新总裁既有钦佩也有忌惮。

会议结束后，各分

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