程师。帮我,也帮大家,把好这第一道关。”
荣誉厂长,总工程师。
这不仅仅是一个头衔,这是一种,发自内心的,最高级别的认可与尊重。
李卫民的嘴唇,哆嗦了半天,那双饱经风霜的眼睛里,终于,滚落下了两行,滚烫的,浑浊的老泪。
他没有说话,只是重重地,点了点头。
这个点头,代表着一个旧时代的落幕,和一个新时代的,开启。
……
当天下午,工厂的交接仪式,就在这间,创造了奇迹的废旧车间里,简单而又隆重地举行了。
没有剪彩,没有鲜花,甚至没有像样的横幅。
李卫民当着全厂职工和王建国的面,将一方,用红布包裹着的,沉甸甸的,黄铜大印,郑重地,交到了叶凡的手中。
这方大印,是建厂之初,第一任厂长留下来的,它代表着工厂的最高权力,更承载着几代人的心血与荣辱。
当叶凡的手,握住那冰冷而又厚重的印章时,他感受到了一种,前所未有的责任。
他没有发表什么慷慨激昂的就职演说,只是当场宣布了三件事。
第一,立刻,从他的私人账户上,划拨一笔资金,补发全厂职工,过去半年里,所有被拖欠的工资和奖金。
第二,即刻成立“雪记匠人守护基金”,第一笔注资一百万。由柳如雪和李卫民共同管理,专门用于改善陈奶奶这样,为工厂奉献了一辈子的国宝级匠人的医疗和养老条件。
第三,提拔张铁柱,为新工厂的生产部总经理。并且,宣布工厂即日起,全员涨薪百分之三十。
三条宣布,一条比一条震撼。
当叶凡说完最后一个字时,整个车间,先是死一般的寂静,随即,彻底,炸了!
无数工人,当场就哭了。
他们不是因为钱,而是因为,他们第一次,感受到了,什么叫作被尊重,什么叫作,有盼头。
接下来的几天,整个京城第一丝绸厂,不,现在应该叫“雪记华锦制造厂”,爆发出了一股,前所未有的,冲天干劲。
叶凡展现出了他,作为商业帝王,那雷厉风行的一面。
他没有大刀阔斧地裁员,而是进行了,精准的内部重组。
他让柳如雪,挂帅成立了“云锦艺术研发中心”,将所有国宝级的老师傅,都聘为终身顾问,拿着全厂最高的津贴,只负责一件事——传承,与创新。
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