第594章 扩大选拔范围。

的细节问题，进行了反复商讨。

第二天，在上报之后，柳远方和汪青云签字同意了对林锐进行特招。

陈栋材，任临时特种部队大队长，林锐，担任政治委员。

两人在战区李缙办公室接领命令时，李缙特意强调：“部队组建属于绝密任务，对外只宣称是‘战区直属训练大队’，所有兵源选拔必须秘密进行。”

至于大队的其他干部，也是李缙和陈栋材特意挑选出来的。

在签过保密协议后，才告知了他们具体任务。

可是，兵源挑选工作很快就遇到了麻烦。

陈栋材亲自带着选拔组，跑遍了战区所属的三个集团军，却屡屡碰壁。

有一次，某集团军特战旅旅长在座谈会上直言：“不是我们不支持，你们要的都是尖子 —— 狙击枪打得准的、潜水考核全优的、能熟练操作无人机的，这些人是我们旅的宝贝疙瘩，放走了谁来参加马上要展开的演习？”

不仅这些特战旅不放人，更棘手的是，被看上的基层军官们也有自己的疑虑。

比如，当选拔组找到某一位刚从陆特毕业的优秀毕业生时。

这个曾在比武中拿过第一名提干的老兵，面对选拔组的邀请，问了很多很现实的问题。

最后，一脸无奈的说出了很多基层军官的心声：“首长，你们这也太儿戏了，说是特种部队，连番号都没有。”

“说是重要任务，具体干啥也不说。”

“别看‘战区直属训练大队’级别是挺高的，挂靠在战区下面。”

“可是，这是临时单位，谁敢去啊，没保障啊。”

半个月下来，初选名单上合格的兵源不足三十人，离第一阶段的的一百二十人还差得远。

无奈之下，陈栋材和林锐找到了副司令员李缙。

林锐当着副司令员的面前，道出了苦水：“首长，马上就到了您要求的时间了，可我们实在是招不来人啊。”

“各旅不放人，都是小事。最大的问题，就出在信任度上。”

“刚毕业这些特战军官，根本不了解我们的任务性质，担心这是临时单位，干两年就撤编，影响个人发展。”

“我们又不能多说，也给不了保证。”

“所以，稍微现实一点的，根本就不来啊。”

无奈之下，李缙只好对他们俩进行了安抚。

然后，李缙和陈石，决定找司令员商量商量。

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