第239章 巨额分红的背后

“一家公司要有新鲜血液和动力。”

“我们公司成立快十年了。”

“一个非常有钱的员工，是不会认真工作的，”

“他们即使没分到钱，也会觉得为公司做了这么大的贡献。却得不到回报，一样不会认真工作的。”

“而且我们撒这多钱，绝对能让更多的人投入互联网、科技。”

“股市绝对受刺激。”

“也利于有更多的人选择加入我们生态。”

……

三天后，公司的OO群疯了。

“丽儿，你听说了吗”

“什么事？”

“听说肖总拿出3300亿人民币，给所有员工分红。”

“我们公司有2万多人。”

“平均每人可以领1500万。”

“我都不敢想我有1500万。”

“这么大的事我怎么可能没听说。”

“你想多了。”

“这钱不可能是平均分配的。”

“肯定是近级别来派发的，”

“我听说分红最多的是总经理李威，他可以拿100亿的分红。”

“我听说扫地、搞卫生的，都可以拿最低100万的奖金。”

“肖总也太大方了吧。”

那肯定啊，肖总现在持股70%，价值4万亿美元呢。”

福布斯说全世界富豪第2-100位加起来都比不过他(福布斯的真正富豪都没上榜）”

“拿出这点钱来分红。”

“对他来说是小意思。”

现在下海市普通工人的平均月工资才243，相当于6.6万个月的工资。

消息一传开，不光是下海轰动了。

种花家全国都轰动了。

这可不是小打小闹。

只有一两个人得奖。

而是所有人。

李威拿了上亿不奇怪。

轰动的是连扫地的也成了百万富翁（交了税就不是了)。

消息传出，锦秀软件就再也没缺过人。

有相当多的精英找上门，自我推荐。

无论是老鹰国还是种花家。

进一步，巩固了顶尖人才去锦秀的趋势。

也萌发了大量人才去开发基于锦秀操作系统的软件。

……

“肖总，我们的OO用户增长速度放缓了。

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