丧尸在劳作过程中可能对农作物造成破坏。
以及如何协调双方人员与丧尸的配合。
针对这些问题。
樊萧和他的团队一一给出了解决方案。
他们表示可以先进行小规模的试点合作。
在实践中不断优化流程。
同时安排专业人员对“希望之城”的人员进行培训。
确保他们能够熟练掌握与丧尸协作的技巧。
“希望之城”的农业专家又问:“培训的时间和成本怎么算?还有,试点合作期间的损失由谁来承担?”
樊萧思索片刻后说:“培训时间我们会尽量安排紧凑且高效,不会耽误太多正常生产时间。成本方面,我们双方可以共同承担。试点合作期间,如果因为丧尸劳作出现损失,我们丧尸国愿意承担大部分,毕竟这是我们提出的合作方式。”
在工业合作方面。
双方探讨了利用丧尸国的廉价劳动力和“希望之城”的先进技术。
共同发展制造业的可能性。
“希望之城”拥有完善的工业体系和技术人才。
但劳动力短缺一直是个问题;
而丧尸国虽然技术相对落后。
但丧尸劳动力充足。
双方优势互补。
有望实现互利共赢。
然而。
在资源分配和利益分成的问题上。
双方产生了分歧。
“希望之城”认为他们在技术和设备上投入较大。
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应该获得更多的利益;
而丧尸国则强调他们提供了劳动力和部分原材料。
也应该得到合理的回报。
谈判陷入了僵局。
气氛变得有些紧张。
樊萧意识到。
如果不能妥善解决这个问题。
整个合作计划可能会泡汤。
他提出了一个折中的方案:根据双方的投入和贡献。
按照一定的比例分配利益。
同时设立一个共同发展基金。
用于后续的技术研发和设备更新。
“希望之城”的代表质疑道:“这比例怎么确定?会不会对我们不利?而且共同发展基金由谁来管理?”
樊萧耐心解释道:“比例的确定我们可以邀请双方都信任的第三方机构来评估。共同
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