不知道该如何分配。
是多用木板还是多使用绳索。
始终犹豫不决。
看着混乱的场面。
樊萧并没有急于插手。
而是在一旁静静地观察。
他知道。
只有让年轻人们自己经历挫折。
才能真正明白团结的重要性。
过了一会儿。
一个小组开始意识到问题的所在。
他们的组长站了出来。
那是一个身材高大、眼神坚定的年轻人。
他冷静地组织大家进行讨论。
耐心地倾听每一个人的意见。
他的眼神中充满了专注和尊重。
让每一个发言的人都感受到了被重视。
然后。
他根据每个人的特长进行分工。
擅长计算的成员负责设计桥梁的结构。
确保其稳定性。
力气较大的成员则负责搬运和搭建较重的部件。
心灵手巧的成员负责处理细节。
如绳索的捆绑和木板的拼接。
在他的带领下。
这个小组的成员们开始齐心协力地工作。
互相配合。
互相支持。
有人在搬运木板时不小心摔倒。
立刻有同伴上前帮忙扶起。
并关切地询问是否受伤。
有人在设计上遇到难题。
其他成员纷纷围过来。
一起出谋划策。
很快。
他们的桥梁模型就初具规模。
从最初的混乱无序逐渐变得井然有序。
其他小组看到这个小组的变化。
也纷纷效仿。
渐渐地。
整个场地充满了团结协作的氛围。
年轻人们的脸上不再有焦虑和迷茫。
取而代之的是自信和坚定。
他们明白。
只有团结在一起。
才能完成这个看似不可能的任务。
大家各司其职。
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共同努力。
每一个人都为了小组的目标而全力以赴。
最终。
所有的小组都完成了任务。
虽然有些
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