前往员工宿舍时,梧桐管家与亚乔特经理两人肩并肩保持同样的速度并行,沉默的尷尬使得两人的交锋氛围更加浓厚。距离上司落后一大截的尼尼亚前辈趁机向克莱曼蒂补充了揍敌客家族与gr公司相爱相杀的八卦。这个「相爱相杀」是真的相爱跟相杀。
这些要求对一般设计师来说大概是种恶作剧,但老闆路基尼设计师却把这些要求当作挑战,要求越离谱他做得越开心,于是两方大佬一拍即合,互相供给资源得很愉快,但底下的员工却合作得很辛苦。辛苦的原因一目瞭然,原因就是揍敌客家族的文化实在太过特殊了,从杀手起家四个字就知道揍敌客擅于树敌,仇人的数量多到可以填满山谷。曾经有人为了要暗杀揍敌客而潜入gr公司,事发后被揍敌客的管家发现,连同其他无辜的员工当场击杀,让gr公司损失大量人才。因为这件事路基尼老闆难得一见大发雷霆,也把大老闆惊动出面,甚至跟揍敌客的人打起架来,大老闆说就算gr公司的人员即使有紕漏,那也是由公司的人解决问题,而且以揍敌客家族的强大不用做到赶尽杀绝也可以制伏敌人,说到底是揍敌客的作法有问题根本不重视人命,立即要终止合约断绝往来停止订单。
练功服没了、洛可可式撑裙也没了、其他耐穿耐操耐重、耐极地环境的服饰也不用想了,虽然揍敌客家族人人体魄强壮撑得住各种恶劣环境,但没有耐穿的衣服他们就只能裸奔。两方相互攻訐僵持很久,直到揍敌客的前任当家出面重新签订合约,为了防止第三者潜入内部再次造成暗杀事件,gr公司必须加强人员管理并保证员工背景来源乾净;揍敌客则必须在gr公司入住期间停止以杀止杀行为,另外为了赔偿gr公司的人力损失,每年必须给受害者家属赔偿金补助,并且入住期间遇到仇杀时必须保证gr公司人员的安全,少一根毛就让揍敌客一年没有衣服穿。
对揍敌客的管家来说,让自己的主人出面收拾残局是种侮辱,每年gr公司入住时的接待都像在提醒自己当年犯下的错误,所以看gr公司的人都非常的面目可憎。而gr公司的人来到揍敌客家做任务时,也会看到当年杀害自己同事的兇手,特别是每年都会有无知的新员工被对方恶意挖角、或被诱惑发生一夜情后被甩无心工作,这些都造成gr公司管理干部的困扰,明显是揍敌客管家们对gr公司的报復却也不能直接撕破脸让经理很不爽,以至于每年梧桐管家跟亚乔特经理见面时都是怨气冲天、杀意浓厚。
尼尼亚前辈分享完经验谈后,旁边同期的前辈也都点头认同,原来两方的相爱相杀是这样来的,乍看之
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