第78章 仇士良：晚唐权宦,专权跋扈

转折

甘露之变之后，唐朝的中央权力格局发生了根本性的变化。在此之前，虽然宦官已经专权，但宰相府等朝廷机构仍然在政治生活中发挥着重要的作用。“南衙北司”之间存在着一定的权力制衡关系。但甘露之变后，宦官集团彻底摧毁了朝臣集团的有生力量，宰相府的权力被极大地削弱。

仇士良掌控下的宦官集团成为唐朝中央政权的实际主宰者。他们通过控制神策军，掌握了京城的军事力量，又通过操纵皇帝的废立，掌控着皇权。南衙的官员们只能在宦官集团的阴影下苟延残喘，整个朝廷的决策权基本落入宦官之手。这一权力的根本转折标志着唐朝政治走向了更加腐朽黑暗的深渊，国家机器在宦官集团的操纵下逐渐失去正常运转的能力。

（二）制度化操控

1. 重组神策军指挥体系：将禁军完全纳入宦官管辖范围

神策军在唐代后期是中央禁军的主要力量，掌握着国家的军事命脉。仇士良深刻地认识到控制神策军对于巩固宦官集团权力至关重要。他对神策军的指挥体系进行了全面的重组。

他将军队的各级指挥权牢牢掌握在自己和亲信宦官手中。在军队的招募环节，他利用宦官集团的权力和财富，招募自己的亲信和势力进入神策军。在军队的训练和管理方面，他建立了严格的等级制度，使得士兵们只对宦官指挥官负责。通过这种方式，仇士良将神策军完全变成了宦官集团手中的私人武装，成为他们在朝廷内外推行专权的有力工具。

2. 改革选官机制：通过掌握枢密承旨职务垄断官员升迁权

唐代的官员选拔制度原本有一定的规范和程序，如科举制度、门荫制度等。然而，仇士良通过掌握枢密承旨这一重要职务，对选官机制进行了大规模的改革。

枢密承旨是宦官集团中负责传达皇帝旨意、参与朝廷机密事务的重要职位。仇士良利用这个职位，干预官员的选拔和升迁。他不再按照正常的选拔标准来挑选官员，而是根据自己的利益和政治需要来决定官员的命运。那些与他关系密切或者愿意依附于宦官集团的人很容易得到升迁的机会，而那些坚持正义、反对宦官专权的人则被排除在官场之外。这种选官机制的改革，使得整个官僚体系被宦官集团所腐蚀，官员们为了保住自己的仕途，不得不向宦官集团低头。

3. 酷吏政治网络：建立“察事厅子”组织严密监视朝官与藩镇

仇士良为了巩固自己的权力，建立了一个名为“察事厅子”的酷吏政治网络

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