第446章 招募技术人才

所以出现的抢夺人才的公司。

最厉害的还是漂亮国和东大。

毕竟这是两个五常国家，优势太大了。

一个有钱，一个有认同体系。

库库林对外招募计划，受到了不小的影响。

好在他能迅速做出改变，有针对性的抢夺，把人才质量提高，这才把局面稳定下来。

大量普通技术人才，严重拖慢了两个大国的招募计划。

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给库库林留出了行动时间。

但也只有一周时间。

两方就同样这么干了。

到了这个时候，库库林又转变了策略。

一边和他们抢高级专家人才。

一边大量吸收普通技术人才。

主打的就是一个差异化竞争。

只要是人才，就在招募的序列中。

靠着这种办法，前前后后，送出去了两千多名各类人才。

这已经不是一般的优秀。

就连封彪，对他都感觉吃惊。

决定以后有机会了，就把他调回来任用。

不能一直浪费在那边。

人才抢夺计划，这是一个长期的过程。

急也没用。

现在龙腾最缺的就是各种人才。

虽然封彪通过兑换，也积攒下了一定的班底。

可这些人，大多只能算普通技术型人才。

能达到专家级的，非常少。

未来几十年，国家发展什么最重要，那肯定是人才。

所以现在再怎么重要，都不为过。

同时，龙腾国还去其他国家地区，招募专家人才，来龙腾国工作。

渠道多，但成果并不多。

毕竟在外国看来，龙腾国还是过于神秘，并且不发达。

有太多的未知存在，大多数人都不敢赌。

也就是小乌现在大环境实在是差，对比起来，龙腾国还能更好一些。

否则也招募不到这么多的人才。

......

整体来说，龙腾国的发展，也慢慢平稳下来，可外部也有一些麻烦事。

星星星国，不知道出现什么变故，开始抓捕龙腾帮在当地的人员。

其他人都没什么事，安全撤了出来。

唯独丁..青出了意外

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