第355章 无为而治

个人的厂。”

“咦，我知道的，那厂不是挺忙得么？”

“你们不知道吧，他们工帮，忙是忙，可是太忙了，一天三班倒，都没有加班费，不包住不包吃，补贴只给一百元，你们说吧，小老板是不是挺好的？不仅有加班费，还有集资建房子，食堂的伙食，你们去看看，别说沪海，就是全国，有几个，顿顿有肉……”

“那道是，节假日还有加餐，挺好的。”

“大家好好干吧，企业倒了，大家都失业，你们都盼着点老板好。”

“老板倒了，他还是有钱人，我们，那就不知道怎么样了。”

“开工了。”

……

林淑娴进来，是有事要和郑百诚商量的。

“现在科技进步非常的快，三个基地都开始更换新设备了，我们这边也要更新么？”

“当然更新了。”

“那人员怎么办，那么多优化下来的人都是怎么安排的。”

郑百诚有些奇怪，她怎么问这个事情，但他还是夸夸其谈，有些牛皮轰轰的解释起来：“自然是安排他们去超市了，我们在全国将开设一千家以上超市，每个超市需要三五十人，那就是几万人了。”

“还有我们在社区开的便利店，也可以安排很多人。”

“只要我们不亏的项目做的多，那我们就没有安排不了的人。”

郑百诚很得意，在过去的时间里，他说的不亏本的项目有很多，这些项目，是有钱赚的，而且还不少。

他对普通人很好，可是对高管们，可是严防死守的，虽然他不管事情，不代表他不了解下面的事情。

家人知道自家事情，他最大的优点就是有自知之明，外行人不会插手内行的事情，专业的人做专业的事情，这才是他要做的事情。

任何项目，他的作用就是不能让人干扰到项目的正常运行。这才是他要做的事情，至于其他的，只能用一个四个字概括：各司其职。

如果说，还有其他的，那就是他需要找到好员工，好员工的标准是什么？

在自己的岗位上，能专心干好自己的事情，如果能为公司着想，那就更好了。

而他就是不能让这样的人被埋没，这也是身为一个老板该做的事情。

除了管钱就是管人，管人都管不好，那他就不要开公司。

身为老板，就是站在金字塔顶端的人，那么管理就是一级一级向下管理，他管理那些集团和公司

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