第208章 挑衅效应

的人员、场地和精力都是有限的。我们开班特训训班的目是传递科学训练方法，提高技战术能力，坚定作战理念，这一切不都是要依靠受训的人员去完成吗。通过更多人的身体力行，达到提高部队战斗力的目的。你说曲立鹏做的对不对？，对这样的行为，是应该处罚、批评还是应该给与奖励和表扬？”

“假如在平时，我们对他们做的会提出表扬，可是现在是特殊时候，事关我们特训中队的声誉，他的行为绝对是吃里扒外，就不得不严肃处理。”

“是我们特战队的声誉重要，还是要提高部队整体素质重要？”

假如说孙长民对曲立鹏的宽厚让大家感到诧异，更让大家不可思议的是，他竟然。在向大家传授基本技能的同时，公开和大家探讨面对各种不同情况的处理方式和方法。

并明确的告诉大家。你们现在的身份，充其量不过是个接受训练的人员，相信用不了多长时间，你们会在各自的部队担负起更加重要的任务和职务。

到那时候，你们的身份就不再是一个战士，而是成为具有决策权的长官。你们的任务也不再是单打独斗，而是能够协调和调动手下的部队，发挥大家的积极性。

也只有搞好协调配合，团结一致才能做到克敌制胜，才能成为一个合格的指挥员。

才能做到，在实战中立于不败之地。

并且以与七连，八连对抗为例，全面剖析各时期的战略要点：

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