第208章 挑衅效应

致，差距并不是很大。

也许是受了刺激，七连八连，练兵的热情十分的的高涨，训练的效果绝对是一天一个样。训练的模式和方法跟我们如出一辙。

要想在对抗中取胜，必须做到以下几点：第一，我们以后对训练要进行保密，不能让别人把我们的训练方式和方法都学了去。第二，对抗的方式主要是取决于两个方面，军事素质和军事素养。要在军事素养上找到新的突破口，为了对抗打基础。”

“你的想法是非常好的，体力和体能在对抗很重要，但是并是决定性的。

我们既要考虑到体力和素质上的对抗，更主要考虑到指挥员的指挥能力和应变能力、作战能力等方方面面，指挥方法才是真正能够取胜的关键。

至于训练保密的问题，我想这个大可不必。因为我们的场地和场合是公开的，本身就没有考虑密可保的事情。

我们的训练目的是提高全员的整体素质，这个不用过多的考虑。

有一点也要贯穿始终，那就是团队的精神和团队协作。”

正在这时，三班长韦长青，怒气冲冲的让两个战士押着曲立鹏走了进来。

曲立鹏是八连送来培训的战士。

孙长民一边示意两个战士放开曲立鹏。

“怎么回事？”

韦长青仍然一副怒气难消的样子：“你可以问问他，他自己做了什么事情。你不要忘了你现在是培战中队的兵，不是把连的战士？我建议把曲立鹏开除出特战中队，送回八连。”

孙长民对事情的原委猜的差不多了，还是问道：“到底是怎么回事？”

“你把做的那些事，自己跟中队长说清楚。”

在特训特战中队，对于班级的划分和训练的范围也都做了明确的规定，一班二班的战士大都是来自下边的各个部队（各山头刚归顺不久的部队）。而三班主要是总部直属部队。也就是五六七八几个连队。

这样分配的分配的目的是为大家更好的磨合和配合，防止出现杂音。

曲立鹏好像也知道自己错了低着头：“中队长，我们错了，请你不要让我们回去。”

“你们说说，错在什么地方？”

“我们不该把我们中队的秘密泄露给我们的连队。”

“中队长，我错了，怎么处罚我都接受，只求你不要把我退回去。”

“退不退回去我们再说，我只想问一下你到底错在了什么地方？”

“我不该

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