们的厚望。”
尽管孙长明说的中规中矩,但是在贾明波听来仍然是感到非常的受用
“你对特训队工作有什么具体的想法?”
“我看过《新兵训练大纲》,大纲对新兵训练适用,对特训中队,有很多的地方是欠缺的。”说到这里,他没有再说下去,只是看着贾明博。
《新兵训练大纲》是贾明博编写的。
贾明博鼓励的说到:“我很想听听你们对大纲的一些意见,提意见不是为了挑刺,而是为了让培训更科学、更合理、更能提高部队的战斗力。”
“因为新兵训练开始的时间比较短,让没有任何基础的新兵能够适应,也有一些地方需要改进,比如....。”
孙长民毫不客气的列举了五六个不大很适应的地方。既有细小的问题,也有关键性的问题,有礼有节,说的干脆利索,绝不拖泥带水
问题指的一针见血,改进措施具体到位。着重提出现阶段对新兵训练应改进或把握的环节。
这让贾文博刮目相看。如果没有深厚的基础,没有亲身的经历,没有认真细心的思考,是绝对不会准确无误的指出问题所在,更不可能这么明确的指出改进的措施和方法。
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