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“哦哦哦,”唐洛赶紧记下这一条,不喜欢拍照。
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他猜可能这位总裁外在形象不是很好,过劳肥、大肚腩、满面油光、地中海……
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于是乎他又收集了几家形象管理机构的信息,想着面试没准用得上。
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总助是总裁的左右手,得让总裁舒服,工作达标是基本项,找准痛点,解决痛点才是加分项。
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晚上8点,秦疆集团大楼依旧灯火通明。秦璟来到公司人力资源中心。
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“总助招聘进展如何了。”他开门见山问。
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hr汪数马上站起来:“按照您的标准,筛选了一些合适的简历。我觉得这个人最符合您要求。您看下。”她边说边把打印出来的简历递给上司。
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“此人男,单身,名校毕业,23岁,上一份工作做的是信息化项目,应聘此岗位的意愿特别强烈。”
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秦璟接过简历,习惯性地扫过“个人优势”一栏。
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看到上面写了简短的一行字:忠诚,勤勉,能干。
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视线又一偏落到应聘者姓名上。
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……唐洛?
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秦璟微微一怔,某段不怎么美妙的记忆在脑海中翻涌而来……
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第04章
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接到offer时,唐洛无比震惊。
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这段时间他参与了一场笔试和一场hr初面,但总裁终面环节还没见到影,居然就来offer
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